Психология, саморазвитие и здоровье

Как найти общий язык

0


Порой нам очень легко заводить знакомства и общаться с людьми, но иногда бывает и так, что с человеком как-то «не заладилось». Но находить общий язык все равно необходимо! Поработаем над этим?
 


 

  1. Говорите по делу

С кем бы вам не пришлось вести диалог, думайте прежде чем говорить (очень ценный навык). Не мучайте собеседника потоками лишней информации, новостями из личной жизни и сплетнями. Порой излишней болтливостью и эгоцентризмом можно испортить даже неплохие отношения.

 

  1. Исполняйте обещания

Всегда и без исключений делайте то, что вы пообещали другим. Это не только покажет вас серьезным и ответственным человеком в глазах окружающих, но и позволит избежать неловких ситуаций. Для выполнения этого пункта необходимо, конечно, следить за языком (смотри пункт 1).

 

  1. Говорите добрые слова

Если есть желание (не нужно лицемерить) и позволяют обстоятельства, не скупитесь на добрые слова. Даже если вам не по душе сам человек, но он сделал дело, достойное уважения, почему бы вам не похвалить его? От вас ведь не убудет, а у отношений есть шанс наладиться. А друзьям и близким просто необходимо говорить теплые слова, все время!

 

  1. Уважайте других

Даже если чье-то мнение, позиция и поведение кажется вам совершенно бредовым и бессмысленным, уважайте его! Каждая личность вольна думать и поступать так, как ей хочется. Да и вы не указ для всех окружающих. Если перестать влезать в бессмысленные споры и навязывать людям свое мнение, есть вероятность, что с окружающими у вас будут вполне сносные отношения.

 

  1. Делитесь позитивом

Без высокомерия и хвастовства делитесь с людьми своей радостью. Улыбайтесь! Конечно, проблемы бывает у всех людей, а лицемерная улыбка никого не красит, но по возможности старайтесь нести людям позитив.

 

  1. Не обсуждайте и не критикуйте других

Сплетни это самое последнее занятие воспитанного человека. Что касается критики, она должна быть корректна и уместна. Если ваша обязанность, исправлять и обучать человека — никаких проблем в том, чтобы сделать ему замечание. Однако оно должно быть не унизительным и высказанным наедине (ругать кого-то при коллективе — табу для начальства).

 

Конечно, мы не когда не сможем дружить со всеми (да и не нужно нам это), но сохранять дружелюбные отношения с окружающими нам вполне по силам!
 

Обратная связь